Directrices para la protección de menores

Estas son directrices de ejemplo para anfitriones que sean escuelas, organizaciones o familias con hijos, y también para workawayers que estén considerando visitar a un anfitrión con niños.

Ten en cuenta que cada país tiene diferentes normas para la protección de menores. Algunos países exigen un certificado de antecedentes penales a aquellos que van a trabajar con niños. Es responsabilidad del anfitrión y los workawayers asegurarse de cumplir las normas del país en el que viven o al que viajan.

¿Mi organización necesita directrices para la protección de menores?

Si tienes un proyecto en el que haya niños, se recomienda que establezcas unas directrices sobre las interacciones aceptables entre los voluntarios y los niños a tu cuidado. Las directrices para la protección de menores ayudarán a reducir el riesgo de que se produzca cualquier tipo de abuso infantil en tu proyecto.

Por desgracia, el abuso infantil se produce en todas las sociedades del mundo y puede ser físico, emocional o sexual. Los niños que vivan en países donde no haya leyes para la protección del menor pueden ser especialmente vulnerables al abuso. Otros grupos de niños especialmente vulnerables son los más jóvenes, los discapacitados y los huérfanos.

El riesgo de que se produzca un abuso es mayor cuando las organizaciones no tienen directrices para prevenirlo.


¿Cómo establezco directrices para la protección del menor?

  1. Escribe directrices para los voluntarios de tu proyecto que vayan a interactuar con niños.  Tus directrices serán diferentes en función del tipo de proyecto que tengas y el país en el que vivas; sin embargo, deben estar bien escritas, para asegurar que todos los voluntarios tengan claro cuál es el comportamiento, la actitud y el lenguaje adecuados en tu proyecto (a continuación encontrarás una lista de directrices generales).
  2. Háblales a los voluntarios de tus directrices. Puedes indicar en tu anuncio que tienes unas directrices y poner una foto de ellas en la sección de fotografías. Puedes enviar una copia de tus directrices por correo electrónico a los voluntarios que pregunten por tu proyecto. Es aconsejable imprimir las directrices y mostrarlas en algún lugar bien visible, para que cualquiera que participe en tu proyecto pueda verlas.
  3. Investiga a tus candidatos. Lee con atención el perfil de tus candidatos para ver si tienen experiencia trabajando con niños. Puedes pedirles referencias y hacer una entrevista telefónica, preguntándoles por qué quieren trabajar con niños. También podrías pedir al candidato un certificado de penales de su país natal (así podrás ver si tiene antecedentes criminales).
  4. Ten preparado un procedimiento para informar. Si un voluntario presencia o sospecha de un comportamiento inadecuado, tiene que saber a quién informar de ello. En algunos casos será la policía, en otros a algún miembro del personal o de la familia. También es importante que los niños de tu proyecto sepan con quién pueden hablar si tienen algún problema o preocupación. Además, puedes establecer algunas directrices sobre la respuesta de tu organización si se denuncia algún comportamiento inadecuado (p. ej. ponerse en contacto con la policía o con los padres del menor).

Ejemplo de directrices para la protección del menor

A continuación tienes algunas directrices generales para la protección del menor, que pueden adaptarse a diferentes proyectos de Workaway. Tus directrices serán algo diferentes, en función de tu proyecto (por ejemplo, los voluntarios en un entorno escolar podrían tener diferentes directrices que los que ayudan a una familia).

  • Asegúrate de tener un comportamiento adecuado al interactuar físicamente con niños
  • Pide permiso antes de mostrar fotos de los niños en las redes sociales o en Internet
  • No fumes, ni tomes drogas, ni consumas alcohol en el recinto de la organización
  • Procura que haya otro adulto presente si vas a estar en el dormitorio de los niños
  • Procura que haya otro adulto presente si vas a bañar a los niños o a estar en su baño 
  • No permitas que haya niños en tu habitación
  • No saques a los niños fuera del recinto de la organización sin permiso
  • Interactúa con los niños solo en espacios públicos (como en clase o en la biblioteca, si el proyecto está en una escuela)
  • No muestres favoritismo por un niño en concreto ni les hagas demasiados regalos
  • No des dinero a los niños
  • Informa siempre al personal local si presencias o sospechas de un comportamiento inadecuado de otros miembros con los niños
  • No uses fuerza física (como abofetear) con los niños
  • Si en tu país piden certificado de penales a las personas que trabajan con niños, debes pedir al workawayer que lo solicite en su país natal y te lo muestre. Ten en cuenta que Workaway no es una agencia y no puede realizar investigaciones, así que es tu responsabilidad, en función del candidato, tu familia o tu organización.

Al diseñar las directrices es aconsejable ser tan específico como sea posible, para que sean más sencillas de obedecer e implementar.

Los workawayers deben asegurarse de leer todas las directrices antes de solicitar la estancia con un anfitrión si el proyecto supone contacto con menores. Si ya has conseguido, con la policía de tu país natal, el certificado de penales necesario para trabajar con niños, informa de ello a tu anfitrión y llévalo contigo para que puedan hacer una copia cuando llegues.